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  • [Hr专栏] HR和劳动者必知的9个公式,算清假期和工资那些事 日期:2019-02-23

    作为HR,您知道假期后的工时、工资计算方法吗?不用担心,这里都给您备好了!记得保存下来,以备不时之需。 同时,您作为劳动者,您也应该了解:工资、年假、病假与每个劳动者息息相关。你知道自己有几天年休假吗?节假日、休息日加班应该拿到多少钱?生病了,医疗期和工资怎么算?打算离职......

  • [Hr专栏] 5000的奖金这样发,员工像拿了3万块! 日期:2019-02-23

    对于分钱,管理者其实有很多困惑和纠结: 拿的少了,觉得自己的付出没有得到相应的回报; 拿的多了,心里又会莫名不安,或怀疑还有没有比自己更高的; 拿的不多不少吧,似乎又不痛不痒,达不到真正激励的效果。 比如让你同时在3万块钱和5000块钱两种激励之间选择,你会选择哪个激励? 很多人说......

  • [Hr专栏] “面试不到三分钟,我问HR要回简历说:贵公司不适合我!” 日期:2019-02-21

    01 一个朋友最近在找工作,前些天突然跑来问我:作为一个HR,你有在面试过程中被候选人当面要回简历的经历吗? 我说没有,并问朋友怎么了。然后朋友就跟我说了他最近面试的一次经历。 朋友去面试一家中等规模的公司,岗位是新媒体运营。 在HR面的时候,朋友按HR的要求做自我介绍。介绍的过程中......

  • [Hr专栏] 员工怼老板拿12万奖金:不听员工说话的公司,最后怎么样了? 日期:2019-02-21

    01 前些天某企业流传出的年会视频刷爆朋友圈,一首《释放自我》怒怼老板,引起无数职场人的共鸣。 什么独立人格?什么诚信负责?只会为老板的朋友圈高歌。领导随口一说,立刻讨好跟着,项目马上启动不计后果。 视频火了,被怼的老板却没生气,不仅果断转发,还给幕后黑手12万元奖励。 身边不少......

  • [Hr专栏] 最高法认定,在家加班猝死也算工伤 日期:2019-02-21

    日前,时隔六年之久的教师猝死案是否算工伤,以最高法一锤定音算工伤。 案件回顾 2011年11月16日,海口琼山中学高中部冯老师在家被发现突发心肌梗塞,抢救无效死亡。前一天晚上,他在家连夜批完了100多份试卷。次日早上七点左右,同校老师在冯老师家中发现冯老师趴卧床上,呼之不应,立刻拨打海......

  • [Hr专栏] 在家加班猝死算不算工伤? 日期:2019-02-21

    海口市琼山中学的冯老师是该校高中部的数学老师,同时也兼任班主任工作。2011年11月15日晚,冯老师任教的两个班进行测验考试。考试结束后,冯老师回到家中连夜评完两个班学生的试卷,并进行试卷分析。次日早晨7时许,同校的韦老师发现冯老师在家趴卧床上呼之不应,立刻拨打120急救电话。经琼山......

  • [Hr专栏] 为什么很多员工拿完年终奖就辞职?原因很现实! 日期:2019-02-15

    拿到年终奖就辞职,是不是不厚道?有人在网上提出顾虑。对于这个顾虑,我们可以先了解一下年终奖存在的意义,年终奖一方面是对员工整年业绩的奖励,另一方面是为了稳住员工在年底不要随意辞职。从雇佣关系上面来说,年终奖本来就是你工作一年应得的奖金收入,不应该成为你职场中的枷锁。 当......

  • [Hr专栏] 年终奖,最能体现一家公司的格局 日期:2019-02-15

    每年年底最火的话题,都离不开年终奖。 临近过年,去到那里的话题都离不开年终奖,年终奖,老板的愁、员工的痛! 现在常用的年终奖模式存在的几个主要缺陷: 1、基本达不到员工对年度收入的期望。 2、激励性非常差。 3、属于鸡肋型的福利性成本。 4、由于经常性的分配不公平带来诸多的内耗。 5、......

  • [Hr专栏] 从年会这顿饭,就能看出一家公司的格局! 日期:2019-02-15

    世界上最远的距离不是生与死,而是你们年会去了普吉岛,我们年会留在办公室,一起嗑瓜子,还自带。 最近小微舞收到很多粉丝关于年会的消息。 有的在炫耀:我们年会要去东南亚7日游,第一次出国好紧张嘤嘤; 也有在吐槽:据说今年年会就是在会议室搭个舞台,表演几个节目,大家一起嗑磕瓜子聊......

  • [Hr专栏] 夸大学历、经验、薪资,修饰还是造假? 日期:2019-02-03

    面试 时, 求职 者应该据实以告,表现出完整的自己?还是稍作修饰,展现更有潜力的自己呢?近日前程无忧论坛以面试中夸大薪资、经验、学历是造假吗?为主题,进行了相关调查。结果显示,在参与调查的208位网友中,31%的网友认为无论面试夸大过往薪资、经验或是学历,都为造假;65%的网友则认为......

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