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中国网9月6日讯 近日，人力资源社会保障部印发《关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》，《意见》提出，依法规范网络招聘活动，指导和督促网络招聘平台建立完善信息发布审查制度。 据了解，随着人力资源流动性的日益增强以及信息网络技术与人力资源服务的融合发展，网络招聘取得长足发展并日渐成为人力资源招聘的重要方式之一。对网络招聘活动的规范也面临着很大的挑战，表现在网络招聘平台发布招聘信息不实误导求职者，甚至被不法分子利用发布虚假招聘信息，诱骗求职者从事非法活动等。 《意见》要求，各级人力资源社会保障部门要会同有关部门指导和督促网络招聘平台建立完善信息发布审查制度，依法履行信息发布审核义务，要加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证，规范信息发布流程，确保发布的信息真实、合法、有效。要指导和督促网络招聘平台建立完善投诉处理机制，发现招聘单位或入驻平台的企业发布虚假信息或含有歧视性内容信息、夸大宣传、不具备相关资质以及有其他违法违规行为的，应当暂停或终止为其提供服务，并立即向相关监督管理部门报告。 原文链接：http://news.china.com.cn/txt/2019-09/06/content_75178849.htm （本文来源：互联网）(责任编辑：大林) |
