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要求哺乳期员工手写心得公司道歉,网友不买账!当事员工朋友圈内容曝光

实验室资讯网时间:2020-08-28 点击: 百度搜索 | 必应搜索 | 搜狗搜索

【导读】近日,上海半木轩家具有限公司(以下简称半木家具)要求一位处于哺乳期员工每天都要手写工作心得,每小时600字,错字、句子重复、晚交或者漏交,都会被罚款。 8月26日晚,该员工在朋友圈发文表示,因手写心得一事非常痛苦,精神压力很大,今后在公司继续工作已不现实,已经和公司就解约问题进行沟通。8月27日,半木家具发布公开信......
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近日,上海半木轩家具有限公司(以下简称半木家具)要求一位处于哺乳期员工每天都要手写工作心得,每小时600字,错字、句子重复、晚交或者漏交,都会被罚款。

8月26日晚,该员工在朋友圈发文表示,因手写心得一事非常痛苦,精神压力很大,今后在公司继续工作已不现实,已经和公司就解约问题进行沟通。8月27日,半木家具发布公开信,向当事员工道歉。

要求哺乳期员工手写心得公司道歉,网友不买账!当事员工朋友圈内容曝光

当事员工朋友圈发文

表示精神压力大,向公司提出解约

8月26日晚,网友“冒泡泡的王小贱”给齐鲁晚报·齐鲁壹点记者发来私信,表示自己是被要求手写心得员工的同事,其同事并未与公司达成和解,并发来一张朋友圈截图。

截图信息显示,8月26日晚7点19分,被要求手写心得员工发文感谢大家的关心和关注,并介绍了一下后续情况,表示8月25日她确实撤销了一份仲裁,共涉及两项诉求,一是补齐单向降薪工资差额,二是补齐生育津贴差额。

“24日下午公司与我沟通后已经足额发放,故撤销了相关仲裁。”

该员工继续发文表示,从6月产假结束回归工作后,不是特别顺利,也遇到了很多困难,特别是心得邮件收到之后非常痛苦,精神压力很大,目前状态也不是很好,今后在公司继续工作已不现实,所以今天已和公司就解约问题进行沟通,目前在家休息。

最后该员工还表示,后续有要合作的小伙伴,可以拨打半木官方热线,也可联系她,“我会推荐相关同事对接。我手上未完成的项目,可放心继续找我,我会在权限范围内完成,完成不了的也会转交给同事并且协助。”

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者发现,其朋友圈的配图为“被要求手写心得产假员工已撤销仲裁”的新闻。

网友“冒泡泡的王小贱”因担心同事精神状态,拒绝了向齐鲁晚报·齐鲁壹点记者提供其同事的联系方式,并表示“同事和公司暂时未达成和解。”

公司发布公开道歉信

将补偿当事员工

8月27日下午,半木家具在其官方微博发布了公开信,向当事员工道歉。

公开信写道,网上曝光的邮件内容是真实的,确实是由半木的人事部人员发出。同时还提到,半木公司的全体成员,女性的比例占78%,大部分有小孩,其中有好几位也将在近两三年结婚或者生育。“我们不会不关心自己的权益诉求,让哺乳期同事陷入这样的压力状态并非本意。”

公开信内容显示,此事的当事员工,在事件引爆网络后仍然每天来公司上班,也承受着很大的精神压力。“昨天(8月26日)下午她向公司申请回家休息,晚上在她自己的微信朋友圈写下这样的话:‘后续有要合作的小伙伴,可以拨打半木官方热线,也可联系我,我会推荐相关同事对接。我手上未完成的项目,可放心继续找我,我会在权限范围内完成,完成不了的也会转交给同事并且协助。’这让我们更加自责及愧疚。经过几次坦诚的沟通,她最终决定与公司解除劳动合同。公司也将就后续的补偿金、赔偿金和其他的诉求,委派专人与她商量、安排。如果还有可能的话,半木也在此公开表达,如果她未来还愿意继续在团队中工作,我们也无二话地欢迎。”

公开信中还表示,本周半木与上海市劳动保障监察机构、工会组织、妇联等机构也已经进行了沟通,将马上提交相应材料。

公开信最后,半木公司再次向当事员工道歉。

网友评论

要求哺乳期员工手写心得公司道歉,网友不买账!当事员工朋友圈内容曝光

(原标题:要求哺乳期员工手写心得公司道歉!当事员工发声,提出解约)

(本文来源:北晚新视觉网综合齐鲁晚报、网友评论)

(责任编辑: 龙景)

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