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月薪一万的宝妈,哺乳期刚过就被公司辞退了……

实验室资讯网时间:2019-04-29 点击: 百度搜索 | 必应搜索 | 搜狗搜索

【导读】公司业务不太好,临近年底计划裁员,在第一批裁掉计划名单里就有那个宝妈的名字。 三十三岁,中年女人,普通员工岗,业绩不突出,工资成本较高,已婚刚育,孩子一岁,哺乳期已结束。 如上,无论哪个关键词,都透着浓浓的危险的味道,正是一个公司在转型或者遇到经济危机需要减员节省成本时,......
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月薪一万的宝妈,哺乳期刚过就被公司辞退了……

公司业务不太好,临近年底计划裁员,在第一批裁掉计划名单里就有那个宝妈的名字。

三十三岁,中年女人,普通员工岗,业绩不突出,工资成本较高,已婚刚育,孩子一岁,哺乳期已结束。

如上,无论哪个关键词,都透着浓浓的危险的味道,正是一个公司在转型或者遇到经济危机需要减员节省成本时,首先考虑“牺牲”掉的对象。

当人事将裁员信息通知给那位女同事的时候,即便之前已有预感,她一时还是难以接受,脸瞬间变得苍白,然后面对着电脑显示屏幕沉默了很久。

后来,因为补偿金没有谈拢吧,她在办公室里爆发了,先是冲着人事怒吼,最后大哭了起来。

一个女人,不顾及颜面,在众目睽睽下,崩溃地哭起来,心里一定有说不出的难过和委屈吧。

开放式的办公室,寂静无声,同事们心情复杂地沉默着,只有她的哭声在偌大的空间里回荡。

听一个跟她关系要好的同事八卦:她入职公司好几年了,工种单一,年纪又大,行业不好,经济下行环境下怕是更难找工作了。而且,雪山加霜的是去年生了孩子又买了房,老公不久前还失了业。

现实很残酷地摆在眼前:房贷的钱,孩子的奶粉钱,瞬间没有了着落……

月薪一万的宝妈,哺乳期刚过就被公司辞退了……
月薪一万的宝妈,哺乳期刚过就被公司辞退了……

这个社会对女人,尤其是对过了三十岁的女人终究是不公平。

如果去找工作,招聘单位的人力会拿着你的简历,端详过你的容貌,然后冷冰冰地问出他们最关心的问题:结婚了吗?

如果说没有,接下来就会有一系列的问题等着。比如,为什么还有没有结婚?有男朋友了吗?打算什么时候结婚?什么时候要孩子?……

没有男朋友的她们会帮你考虑恋爱结婚的问题;有了男朋友的她们依然会帮你考虑结婚问题,更延展到生孩子请产假请哺乳期假等等,当然,还有夹杂着怀了孕要去产检,不能加班诸多忧虑……

这些就是拦路虎,十有八九会把你拒之门外。

结了婚生了孩子的女人,公司也是不爱要的。固有的观念默认:这个阶段的女人年纪大了脑袋不够灵活体力更不佳,要顾家顾孩子没办法全力工作,还老得请假且不乐意出差与加班。

活生生的现实,让生了孩子的女人,年龄越大越害怕找工作。她们跳槽的意愿越来越低,哪怕受到了不公平的待遇,多半也隐忍着,自我安慰:工作不易,且行且珍惜。

月薪一万的宝妈,哺乳期刚过就被公司辞退了……
月薪一万的宝妈,哺乳期刚过就被公司辞退了……

微信上,闺蜜橘子姑娘在吐槽:“谁说中年职场上的男人最辛苦?老娘我这有娃,有房贷,还没有北京户口的中年职场女人要比他们辛苦一百倍!”

在公司里,橘子姑娘夹着尾巴做人,挨领导批评了还得点着头拍领导的马屁说领导批评的对;被客户刁难也只能挤着笑脸让人家多多指教。

在家里,老公下了班瘫坐在沙发上上网玩游戏看手机,自己洗衣做饭拖地完成老师布置的‘变态’一样的家庭作业,还时不时被微信群里幼儿园老师点名“教导”。

曾经,橘子姑娘满腔热情,放弃老家的公务员工作跟着老公来北京寻找梦想。如今的她就像这个城市里大多数的中年北漂的女人一样,只想换个大点的房子,奢望有个北京户口。

没有北京户口,没有很高的工资,贷款在北京的东五环外买了个一居室。

公婆从老家赶过来帮着带孩子,睡在客厅里,橘子姑娘一家三口睡卧室。

这样子的日子坚持了好几年。

做梦都想有个大点的房子,至少两居室。这样,公婆能有个正儿八经地睡觉的地方,自己也少了半夜去卫生间,必须穿过老两口睡的沙发的尴尬。何况孩子大了,也需要独立的空间。

高昂的房价让人却步,换房子的梦想遥遥无期。

没有北京户口,孩子以后无法在北京参加高考;行情不好,公司业绩惨淡,橘子姑娘被列入裁员的名单。

饭碗岌岌可危,没有安全感让人深感恐惧。

不甘心又能怎样?即便橘子姑娘把自己最美好的青春奉献在这里又能怎样?

眼看着孩子都要上小学了,经过一轮又一轮的利弊权衡后,橘子姑娘终于决定逃离北京。临走前,她发了条朋友圈:爱过、恨过、努力过、最终还是换个地方重新开始。

月薪一万的宝妈,哺乳期刚过就被公司辞退了……
月薪一万的宝妈,哺乳期刚过就被公司辞退了……

部门的敏姑娘已经两个月没开张了,这段时间感觉她总不是很顺利,跟进的几个客户,总在很有希望的签约的时候,给她泼来一盆冷水,说声抱歉,下次合作。

公司有规定,如果业务人员三个月不开张,就要卷包袱走人了。

敏姑娘的压力非常大,她说自己已经好几天睡不着觉了。

我们能感同身受她受到的那种煎熬,又为她担心。可在业绩面前,所有的安慰都是苍白的。

敏姑娘的老公之前开了个小公司,没有挣到什么钱,公司关闭后,一直在家待业,婆家娘家都在农村,很穷,帮不上什么忙。

家里所有的经济开支都来自于敏姑娘。

所以,她很辛苦,为了挣钱,从运营转型做销售,可销售哪里那么容易挣到钱呢?

因为一次失误,敏姑娘在办公室里被脾气暴躁的老板狠狠骂了一顿,老板的骂声荡漾在整个办公室里。

我们所有的人都为敏姑娘难过。

敏姑娘从老板办公室里出来,眼睛红红的,坐在自己的工位上默默哭了大半天。

那天,下班,我叫她一起走,她摇头,说打算加会班,给客户做个方案出来。

敏姑娘的儿子两岁半,每天天一黑就巴巴的等着妈妈回家。

月薪一万的宝妈,哺乳期刚过就被公司辞退了……
月薪一万的宝妈,哺乳期刚过就被公司辞退了……

职场妈妈的艰辛,只有亲身体验过才能真正懂。

都经历过12级生孩子的阵痛的职场妈妈并不会被这种艰难打垮。不就是被领导刁难,被同事排挤么?不就是被不公平的裁员被无情抛弃吗?

有什么可怕的呢?

就像文前说的那个被裁员的女同事,后来在家一边带娃一边开了个网店,代购本地特产,竟然一个月收入过万。而且老公也找到的新的工作,据说工资比原来的高了不少。

很为她开心。

逃离北京的橘子姑娘过得也不错,在山清水秀的老家开了个客栈,当起了老板娘。客栈被她经营的活色生香,已经成了网红打卡必经之地。

打不倒我们的终究将成就我们。

不是么?

风雨过后见彩虹,经历磨难的你,也许会蜕变的更好吧。

希望我们每一位职场妈妈,都能有更好的明天。



作者:颜无言
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来源:简书
(本文来源:简书 作者:颜无言)

(责任编辑:子豪)

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